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En l'absence de clause de neutralité, l'employeur ne peut pas interdire le port du voile - David Erovic - Avocat Droit du Travail Lyon
La négociation de la force de travail - Science sans conscience ou de l'actualité de la clause de conscience en droit du travail - Éditions Universitaires d'Avignon
Tenue de travail : quels sont les droits du salarié ? - Avocat
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NEUTRALITE ET LIBERTE VESTIMENTAIRE AU TRAVAIL - Petrel et Associés
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Tenue vestimentaire au travail : l'employeur peut-il imposer une tenue ? - Bouchard-Leblanc société d'Avocats
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Vêtements de travail et règlementation : de l'achat à l'entretien
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Foulard Islamique : nullité d'un licenciement en l'absence de clause de neutralité. Par Frédéric Chhum, Avocat et Claire Chardès, Elève-Avocat.
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